ÁREAS DE ATUAÇÃO

CONSULTORIA TRIBUTÁRIA

Elaboramos um planejamento tributário adequado com a necessidade da sua empresa , visando reduzir licitamente seus impostos, a implantação de um planejamento tributários eficiente, contribui de forma preventiva , evitando possíveis autuações fiscais.

Revisão do Sistema Público de Escrituração Digital “SPED”, analisando sua conformidade com a escrituração fiscal e contábil.

Consideramos diferentes possibilidades para melhorar a eficiência dos processos Fiscais, Contábeis, Trabalhistas e Previdenciários, gerando solidez e segurança ao seu negócio.

CONTABILIDADE/ASSESSORIA 

Além de atendermos de forma plena suas obrigações contábeis e fiscais, nossa  assessoria visa uma abordagem mais ampla, auxiliando nas decisões dos constantes desafios do seu negócio, identificamos falhas na comunicação entre as pessoas e os processos não estruturados que geram retrabalho. Com o objetivo de guiá-lo através da melhoria continua, identificando problemas e aconselhando sobre onde encontrar recursos e serviços para suas soluções.

A assessoria incentiva o desenvolvimento de ações mais racionais dentro da organização, pautadas na realidade do mercado e da lei,

Um serviço de assessoria empresarial é um serviço de alto valor agregado que visa ajudar aos clientes a melhora constante de seus resultados auxiliando nas definições e diretrizes da sua empresa.

CONSULTORIA EMPRESARIAL

Nossa consultoria tem como principal objetivo a melhoria do desempenho do seu negócio, incentivando o desenvolvimento de ações mais racionais dentro das organizações, pautadas na realidade do mercado e da lei, contribui para a tomada de decisões mais assertivas para o negócio, abrangendo os aspectos internos e externos, atuando dentro de áreas especificas da empresa como:

• Contabilidade
• Fiscal / Tributário
• Recursos Humanos
• Área de Custos

 Entre em contato com nossa equipe e ajudamos você a identificar suas necessidades, para desenvolvermos um trabalho que supere suas expectativas

DEPARTAMENTO PESSOAL 

O Departamento Pessoal é um setor de grande importância na empresa, responsável por cuidar, organizar e administrar toda rotina relacionada á relação de emprego existente entre empregado, empregador e serviços terceirizados, sendo essencial que esteja alinhado nas legislações trabalhista, previdenciárias e ao regulamento interno da empresa, sempre mantendo uma excelente relação de emprego entre as partes.

• Processamento da Folha de Pagamento: Mensal, Adiantamentos, 13º salário, distribuição de lucros.

• Controle dos Acordos Sindicais e Convenções Coletivas de Trabalho: Aplicação das regras de registro das categorias profissionais, enquadramento dos sindicatos, aplicação das regras para concessão de benefícios e auxílios sociais, controle dos pisos e limites salariais, condições de estabilidade e cláusulas rescisórias;

• Administração de férias individuais ou coletivas: Controle do saldo pendente de dias de direito por períodos aquisitivos, incompletos e completos;

• Administração de rescisões: Cálculos de verbas rescisórias aplicando todas as rotinas de desligamento e preparação das guias de recolhimento;

• Geração das guias de recolhimento: Cálculos das DARF, GPS, etc. e processamento das obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS e outros arquivos digitais da Receita Federal e Previdência Social;

• Informações cadastrais e funcionais: Manutenção de todas as informações relativas a admissão, ficha financeira, rescisões, férias, etc.;

• Relatórios Gerenciais: Fornecimento de relatórios gerenciais, tais como ficha financeira, controle de férias, provisões, etc.;

• Fiscalizações – Atendimento as fiscalizações e preparação dos documentos para defesa nos casos de processos trabalhistas;

• Legislação Previdenciária e Trabalhista: Contamos com serviços de consultoria para responder qualquer dúvida com relação aos procedimentos trabalhistas e previdenciários.

IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSICA

• Elaboração de Declaração de Ajuste Anual e Declaração de Espólio.
• Cálculo de recolhimento mensal obrigatório (“carnê-leão”).
• Cálculo de imposto sobre Ganho de Capital e Ganho Líquido em renda variável.
• Cálculo de equalização de impostos.
• Acompanhamento de notificação fiscal e processos administrativos.
• Consultoria – planejamento tributário pessoa física e consultas

eSOCIAL 

• Interpretação técnica da legislação do e-Social.
• Mapeamento dos gaps de cadastro Revisão de procedimentos e das tabelas de incidências.
• Análise do ambiente tecnológico e dos controles internos.
• Verificação da adequação e da qualidade dos dados exigidos pelo e-Social.
• Matriz de recomendações para adequação aos requisitos do e-Social Integração do RH com as demais áreas envolvidas com o e-Social.
• Redesenho dos processos internos e do fluxo das informações.
• Revisão da estrutura, dos papéis e das responsabilidades.
• Implementação das soluções e entrega do e-Social

PLANO DE NEGÓCIO

Um empreendedor pode ter uma ótima ideia, mas sem realizar um planejamento detalhado antes de entrar no mercado, sua empresa corre sérios riscos. O mesmo vale para um empresário que visa uma expansão de suas unidades. Para isso existe o Plano de Negócios.

O que é um Plano de Negócios?

Um plano de negócios é um documento que apresenta todos os passos a serem seguidos pela empresa a fim de alcançar a meta e completar os objetivos. Na prática, o plano de negócios é um passo-a-passo para o sucesso da empresa, no qual é levado em conta todos os pontos fortes e fracos do negócio.

Quais as vantagens de possuir um plano de negócios?

Muitos empresários acabam não sobrevivendo no mercado por se precipitarem em suas decisões enquanto seu negócio é recente. Uma base sólida é necessária para apoiar uma grande ideia. O plano de negócios delimita padrões de decisão embasados em dados tanto para o gerenciamento financeiro quanto para a estratégia de marketing e de produção.

Possuímos uma equipe altamente qualificada para desenvolver um PLANO DE NEGÓCIOS adequado ao porte de seu negócio e suas necessidades especificas.